第1章 毕业即将十年 我的父母都是很传统的人，他们的一生都生活在体制带来的安逸生活中。受原生家庭的影响，这种稳定的传统观念已深入骨髓的扎根在我的身上。
毕业那年，很多同学都选择留在省城，或者北漂，受父母的影响，我一毕业就回到了家乡。一部分是因为传统观念的影响，更多的是因为母亲的身体。
大四那年，妈妈被查出患了乳腺癌，对于当时心智还不成熟的我来说，根本不了解这是多么严重的病，只知道爸爸带着妈妈去了全国最好的肿瘤医院，为了帮妈妈看病，他不惜卖掉了自己新买的车和家里之前的那套房子。但他们从来没有给我施加过任何压力，家里的天塌了，是爸爸一个人在抗，为了留住这个完整的家，为了留住妈妈，他从未在我们面前表露过什么，可我却看到帅气的爸爸因为压力大而日渐衰老的模样。
为了能多陪陪妈妈，帮爸爸减轻负担，我放弃了很多去外地发展的机会。毕业后的这一年，事业单位招考，公务员招考，大大小小的考试我都参加了，有的进了面试，有的在笔试这关就被刷了下来。到最后，也没能考到一个理想的体制中。
直到毕业后的第二年，我才有了一个去央企上班的机会，这次的机会很难得，也许一辈子也就只有这么一次，当然，前提是得通过公司内部举办的统一招考。
可能和这一年多的备考经验有关，这次的笔试和面试，我都顺利通过了。
我们单位性质所属为金融机构中的保险行业，其实当初准备上班时，我的内心是很抵触的，因为之前对于保险浅薄的理解就是：“做保险都是骗人的，见到拉保险的人，都特别的讨厌！”但由于考试的一再失利，让我对自己，对社会都有了一些片面的看法，总觉得事业单位招考和公务员招考都存在着我所不了解的内幕。没有绝对的关系是进不去的，而这次能够进到央企，一定要好好珍惜这样的机会！
很快，我就接到了公司人力资源部要求报到的电话通知，我还记得报到的那天，我带着自己的理想和万分的热忱来到了这里，而这份工作也成为我人生中的第一份工作。
那时的我，整个人像打了鸡血般，对待工作热情饱满，认真负责。现在回想起当初的工作状态，依旧会觉得热情燃烧。
我从来都不是一个堕落，消极，负能量的人，我骨子里不服输的气概，不甘平凡的心气，一步步的推着我不断向前。
刚进公司时，我被安排在城区的营销部，那时的工作状态就是公司哪里需要我，我就去需要我的岗位努力工作。
入职一年后，由于工作表现突出，我被分公司人力资源部借调过去，帮忙做了三个月的工作，而在此期间，由于各方面表现领导还算满意，因此，想办法将我的手续就此调入了分公司。而这一切也是我噩梦的开始。
可能我真的是不适应分公司的这种制度和管理模式，在刚被调过来时，这种异样的感觉还没有突出的那么明显。记得初办手续时，还觉得自己挺风光的，营销部的人都对我说：“苏陌，你这以后可是我们的领导了，以后发达了可别忘了我们这帮兄弟呀！”我自然的也会回一些客套话给他们。当时，还在为自己能来到这离领导最近的地方而沾沾自喜。
可慢慢的，随着时间的飞逝与阅历的加深，我突然发现一切的一切和自己所想象的是那么的不一样。单位中都是论资排辈，不是你能力突出，就可以怎么样的，当然，能力强的人也不只是你一个，单位的水太深了，慢慢的我被环境压抑的，整个人的状态都发生了很大的变化。
公司制度很严格，发着微薄的薪水，却要最大限度的把你榨干，真正赚钱的只有领导干部，而我们，只是最苦逼的月光族。所有人每天，签到签退，用扫脸机，严格考核，迟到一次扣30元，漏签一次，扣50元，而我每个月的工资只有2500元的底薪，扣完五险一金发到手里后，仅剩下了1860元。也就是说，如果一旦迟到一次，那今天的工作差不多就是白干了。拿到手的工资仅仅高于全市最低工资标准不到百元。
企业是以盈利为目的而建立的，不管是私企还是国企，抑或央企，其最终目的都是相同的，而作为业务单位，营业的性质当然就是保费收入了，虽然不是专属业务人员，但在职的每个人还是要去完成保险任务的，每年单位会根据级别不同，给员工下发不同的任务。且必须确保完成。不知道是不是我的个人原因，我真的很反感这些，这和当初的我认为的跑保险的业务员有什么区别？
跑保险的业务员还有时间，而我们每天这么辛苦的付出，考核，依旧也要完成相应的任务，这点自己真的是理解不了。
更奇葩的问题来了，一年有四个季度，而上级公司都会按季度去考核，为了更好的完成业务指标，每到季度底的最后一个月时，我们从上到下全月无休冲刺任务目标。全月无休是什么概念？就是一个月天天按时上班，签到签退，包括周六日，如果有事或者因病要请假的话，要扣除相应的工资，且全年请事假天数不得超过一个月。
每天拿着微薄的薪水，在确保完成领导交代的日常工作的同时，还要确保完成全年分配的保险任务，有些政治性的保险任务，大家不好往出推广，就得自己拿钱买，完不成任务，就要扣除相应的工资，有时候这样忙下来，什么都落不下，工作的意义不是为了让生活更美好吗？那为什么我却干的这么不顺心呢？
我常常想：每个单位都是这么揪心吗？难道这就是所谓的稳定吗？
(本章完)